José forma parte de ST Ingeniería desde hace más de dos décadas. En este tiempo ha crecido con nosotros, ha liderado proyectos claves y ha construido un fuerte lazo con la empresa, donde también su familia se siente parte.

La historia de José Peñailillo con nosotros comenzó en 2001, cuando buscábamos un ingeniero especialista para ser contraparte en la implementación de un proyecto en Colón Alto, junto a Codelco. “Me llamó la atención que la empresa trabajaba con faenas de automatización y yo sabía que podía ser un buen aporte”, recuerda José.

Ya han pasado más de dos décadas en las que José ha asumido diversos roles estratégicos junto a nosotros: ingeniero especialista, ingeniero residente, coordinador del grupo de protecciones, jefe de operaciones, desarrollador en el Departamento de Innovación, entre otros. Su capacidad para adaptarse a nuevos desafíos ha sido clave en la consolidación de múltiples contratos y en la conformación de equipos de trabajo sólidos y comprometidos.

Uno de los hitos que destaca con más orgullo fue su rol como ingeniero residente en el contrato SIME, considerado por él como el más significativo y desafiante de su carrera. “Interactué de distintas maneras en ese contrato, en licitaciones, liderando equipos en protección eléctrica. Fue desafiante porque logramos armar un equipo homogéneo, profesionalmente muy complementario, y eso nos permitió entregar un excelente servicio”, comenta. Para él, la clave estuvo en analizar las situaciones desde todas las aristas, reconocer el potencial humano y fomentar sinergias.

Actualmente, lidera el contrato de CCTV con la Gerencia de Proyectos de DET, cuyo objetivo principal es garantizar el monitoreo en terreno mediante la instalación de cámaras en zonas estratégicas. José destaca que este proyecto va mucho más allá de la instalación técnica: “Requiere visitas previas, estudios de montaje, interconexiones, instalación de antenas… Todo para entregar una solución integral”. El contrato tiene una duración de cinco años y se encuentra en plena etapa de estructuración, donde el armado de equipos es fundamental para cumplir con las expectativas del cliente.

Conciliación trabajo y familia

Más allá de lo profesional, José también valora profundamente el equilibrio que ha logrado entre su vida laboral y familiar. Con tres hijos de 22, 17 y 10 años, destaca cómo la cultura de ST ha sido clave para estar presente en los momentos importantes de su familia. “Ellos también se identifican con la empresa. Esperan con ansias la fiesta de Navidad y la caja de bienestar. Se sienten parte de esta gran familia”, dice.

Cuando le preguntamos por qué ha decidido quedarse en ST todos estos años, su respuesta es clara: “He tenido posibilidades de irme a otros trabajos, pero la verdad es que acá estoy bien. ST me permite compartir con mi familia y desarrollarme profesionalmente”.

Finalmente, le pedimos un mensaje para los nuevos talentos que se integran a ST:
“Les diría que vengan con la mente abierta, que aprovechen las capacitaciones y el apoyo que la empresa entrega. Que aprendan, pregunten y también compartan sus ideas y conocimientos. ST no es solo un lugar para trabajar, es una familia, un espacio para crecer e innovar”.